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Chez JM Solar, nous comprenons l'importance capitale que vous accordez à la protection de votre vie privée. C'est pourquoi nous nous engageons pleinement à garantir la sécurité de vos informations.

JM Solar ne collecte que les informations nécessaires à la fourniture des services demandés et ne partage pas vos informations avec des tiers ni ne les vend à des entreprises de marketing externes.

Les témoignages soumis par les clients deviennent la propriété de JM Solar et peuvent être utilisés à notre discrétion. Si votre témoignage est rendu public, nous nous réservons le droit d'indiquer votre nom et votre localisation générale.

Notre site web utilise des technologies de cryptage conformes aux normes de l'industrie pour garantir une sécurité maximale lors de vos achats. Vous pouvez avoir l'esprit tranquille : vos informations de carte bancaire sont transmises et traitées en toute sécurité.

Nous pouvons utiliser vos données personnelles pour vous envoyer des newsletters, des informations marketing ou promotionnelles et d'autres informations susceptibles de vous intéresser. Vous pouvez vous désabonner de ces communications, en totalité ou en partie, en nous contactant.

Nous pouvons également recueillir des informations sur la manière dont le Service est consulté et utilisé (« Données d’utilisation »). Ces Données d’utilisation peuvent inclure des informations telles que l’adresse IP de votre ordinateur, le type et la version de votre navigateur, les pages de notre Service que vous consultez, la date et l’heure de votre visite, le temps passé sur ces pages, les identifiants uniques de votre appareil et d’autres données de diagnostic.

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Nous avons déjà mis en œuvre les mesures et projets spécifiques de gestion environnementale suivants :

● Nous avons mis à jour notre politique en matière de voyages d'affaires afin de réduire le nombre de vols et d'encourager les réunions numériques.

● Suppression de tous les véhicules de l'entreprise afin de réduire les déplacements.

● Mise en place d'une politique de travail hybride afin de réduire les déplacements quotidiens des employés.

● Mise en place d'installations de recyclage des déchets dans tous les bureaux.

● Mise en place d'une politique de numérisation par défaut interdisant l'impression de documents sauf circonstances exceptionnelles.

À l'avenir, nous espérons mettre en œuvre d'autres mesures environnementales telles que :

● Réutilisation et recyclage de tous les ordinateurs portables et téléphones

● Obtention de la certification ISO 14001

La présente déclaration décrit nos actions et activités visant à lutter contre l'esclavage et la traite des êtres humains au sein de notre entreprise et de notre chaîne d'approvisionnement, et est établie conformément à la loi américaine sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act). JM Solar (« la Société », « nous », « notre ») a publiquement réaffirmé son engagement à mener ses activités conformément à la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies et au Pacte mondial depuis 2007, date de la première publication de sa Déclaration de politique relative aux droits de l'homme, un engagement que nous maintenons. Ceci témoigne des valeurs fondamentales de la Société, de sa culture de pratiques commerciales éthiques et de son engagement en matière de responsabilité sociale des entreprises.

JM Solar a mis en place des principes commerciaux visant à prévenir toute utilisation de ses propriétés à des fins d'esclavage et de traite des êtres humains. Ces principes constituent le cœur de notre philosophie d'entreprise et exigent de nos employés qu'ils agissent de manière éthique et légale dans leurs relations avec leurs collègues et nos partenaires commerciaux. Comme indiqué précédemment, nous respectons également notre Déclaration de politique relative aux droits humains, témoignant de notre engagement à protéger les droits humains dans notre sphère d'influence. Nous attendons également de nos fournisseurs qu'ils agissent de manière conforme et éthique et, à ce titre, nous leur demandons de respecter les critères établis dans notre Code de conduite des fournisseurs, qui définit notamment nos attentes en matière de travail forcé et d'emploi d'enfants. Bien que nous ne possédions ni n'exploitions d'hôtels franchisés, nos franchisés s'engagent à respecter toutes les lois applicables à leurs hôtels, y compris les lois contre la traite des êtres humains.

L'entreprise exige que ses employés suivent une formation sur ses principes commerciaux. Le respect de cette obligation de formation est contrôlé. Par ailleurs, JM Solar a mis en place une formation pour ses employés relative à l'esclavage et à la traite des êtres humains. De plus, notre programme d'intégration des nouveaux employés comprend une formation sur la responsabilité sociale des entreprises et notre programme relatif aux droits humains. En outre, nous nous efforçons d'influencer positivement les parties sur lesquelles nous n'exerçons aucun contrôle opérationnel. À cet égard, nous proposons des formations et des informations sur le travail des enfants et la traite des êtres humains à nos franchisés indépendants par le biais de webinaires, de séminaires lors de nos conférences hôtelières internationales et de portails en ligne, et nous fournissons des supports pédagogiques sur l'esclavage et la traite des êtres humains à nos fournisseurs agréés.

JM Solar a également mis en place des procédures visant à prévenir toute utilisation de ses propriétés à des fins d'esclavage et de traite des êtres humains. Tous nos employés peuvent consulter des experts qui les aideront à identifier les signes suspects d'esclavage et de traite des êtres humains et à signaler ces faits aux autorités compétentes. De plus, à l'échelle mondiale, nous diffusons des informations permettant aux employés de repérer les signes potentiels d'esclavage et de traite des êtres humains et leur fournissant une procédure pour signaler rapidement toute préoccupation au sein de l'organisation.

Nous avons concentré nos efforts de lutte contre la traite des êtres humains au sein de nos propres opérations et en examinant certains fournisseurs participant à notre programme de fournisseurs agréés. Notre chaîne d'approvisionnement couvre les achats aux niveaux de l'entreprise et local. La société dispose d'un programme de fournisseurs agréés qui soutient les efforts d'achat de nos propriétés détenues et gérées, ainsi que de nos franchisés indépendants, en négociant les prix et les remises sur volume pour les produits et services avec des fournisseurs tiers. Nous adoptons une approche fondée sur les risques pour effectuer la diligence raisonnable. Dans la mesure où un fournisseur ne satisfait pas à nos exigences de diligence raisonnable ou à nos normes de conduite éthique telles que décrites dans notre Code de conduite des fournisseurs, nous ne l'agréons pas et, pour les fournisseurs précédemment agréés, nous exigeons des mesures correctives et mettons fin à la collaboration si nécessaire. Nous avons développé une approche fondée sur les risques pour signaler, gérer et déployer des programmes destinés à lutter contre l'esclavage et la traite des êtres humains dans les zones où nous estimons qu'il existe un risque élevé de telles activités et où nous exerçons un contrôle opérationnel sur l'entreprise et notre chaîne d'approvisionnement. Nous continuerons à surveiller, à améliorer et à mettre en œuvre des programmes, précédemment utilisés par JM Solar. Grâce à ces programmes, nous sommes en mesure de mesurer le nombre de personnes formées ainsi que le nombre de fournisseurs évalués.