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우리는 이미 다음과 같은 구체적인 환경 관리 조치와 프로젝트를 시행했습니다.

● 항공편을 줄이고 디지털 회의를 더욱 장려하기 위해 비즈니스 여행 정책을 업데이트했습니다.

● 운전을 줄이기 위해 회사 차량을 모두 없앴습니다.

● 직원들의 일일 출장을 줄이기 위해 하이브리드 근무 정책을 도입했습니다.

● 모든 사무실에 폐기물 재활용 시설을 확보했습니다.

● 예외적인 상황을 제외하고 모든 상황에서 문서 인쇄를 금지하는 디지털 기본 정책을 도입했습니다.

앞으로 우리는 다음과 같은 추가적인 환경 조치를 시행하고자 합니다.

● 모든 노트북 및 휴대폰의 재활용 및 재활용

● ISO14001 인증 획득

본 성명서는 당사 사업 및 공급망 내 노예제 및 인신매매 근절 노력과 관련된 당사의 활동 및 조치를 간략하게 설명하며, 현대 노예법(Modern Slavery Act)을 준수하기 위해 작성되었습니다. JM Solar(이하 "회사", "당사", "저희" 또는 "당사의")는 2007년 인권 정책 성명서를 처음 발표한 이후 유엔 세계인권선언 및 글로벌 콤팩트에 부합하는 방식으로 사업을 운영하겠다는 의지를 공개적으로 표명해 왔으며, 앞으로도 이를 지속적으로 지켜나갈 것입니다. 이는 당사의 핵심 가치, 윤리적 사업 관행 문화, 그리고 기업의 사회적 책임에 대한 헌신을 반영합니다.

JM Solar는 회사 소유 및 관리 자산이 노예 제도 및 인신매매에 사용될 가능성을 근절하기 위한 사업 원칙을 수립했습니다. JM Solar의 사업 원칙은 직원들이 동료 직원 및 당사와 거래하는 제3자를 대할 때 윤리적이고 합법적으로 행동하도록 요구하는 당사 사업 철학의 핵심입니다. 앞서 언급했듯이, 당사는 당사의 영향력 범위 내에서 인권을 보호하려는 노력을 반영하는 인권 정책 성명을 준수합니다. 또한 공급업체가 규정을 준수하고 윤리적인 방식으로 행동하기를 기대하며, 공급업체가 당사의 공급업체 행동 강령에 명시된 기준을 충족하도록 요구합니다. 이 강령은 특히 강제 노동 및 아동 고용 관행과 관련하여 공급업체에 대한 당사의 기대 사항을 명시하고 있습니다. 당사는 프랜차이즈 호텔을 소유하거나 운영하지 않지만, 가맹점주는 호텔에 적용되는 모든 법률(모든 인신매매 방지법 포함)을 준수하는 데 동의합니다.

회사는 직원들에게 사업 원칙 교육에 참석하도록 요구합니다. 이 교육 요건 준수 여부는 모니터링됩니다. 또한, JM Solar는 직원들에게 노예 제도 및 인신매매 관련 교육을 도입했습니다. 또한, 신입사원 오리엔테이션에는 기업의 사회적 책임(CSR) 및 인권 프로그램에 대한 교육이 포함됩니다. 또한, 당사는 운영상 통제권이 없는 당사자들에게도 긍정적인 영향을 미치기 위해 합리적인 노력을 기울입니다. 이러한 맥락에서, 당사는 웨비나, 글로벌 호텔 컨퍼런스 세미나, 온라인 포털 등을 통해 독립적으로 소유 및 관리하는 프랜차이즈 가맹점에 아동 노동 및 인신매매에 대한 교육을 제공하고 있으며, 승인된 공급업체에는 노예 제도 및 인신매매 관련 교육 자료를 제공합니다.

JM Solar는 회사 소유 및 관리 자산이 노예제 및 인신매매에 사용될 가능성을 근절하기 위한 절차를 마련했습니다. 모든 직원은 전문가와 상담하여 노예제 및 인신매매 의심 징후를 파악하고 관련 당국에 신고할 수 있습니다. 또한, 전 세계적으로 직원들이 노예제 및 인신매매의 잠재적 징후를 파악하는 데 도움이 되는 정보를 배포하고, 조직 내에서 우려 사항을 시의적절하게 보고할 수 있는 절차를 마련하고 있습니다.

당사는 자체 운영에 있어 인신매매 방지 노력에 집중해 왔으며, 당사의 승인된 공급업체 프로그램에 참여하는 특정 공급업체를 검토하고 있습니다. 당사의 공급망은 기업 및 지역 차원의 조달을 포괄합니다. 당사는 당사가 소유 및 관리하는 부동산과 독립적으로 소유 및 관리하는 프랜차이즈 가맹점의 구매 노력을 지원하는 승인된 공급업체 프로그램을 운영하고 있으며, 제3자 공급업체와 제품 및 서비스에 대한 가격 및 수량 할인을 협상합니다. 당사는 실사를 수행할 때 위험 기반 접근 방식을 취합니다. 공급업체가 당사의 공급업체 행동 강령에 명시된 실사 요건 또는 윤리 행동 기준을 충족하지 못할 경우, 당사는 해당 공급업체를 승인하지 않으며, 이전에 승인된 공급업체의 경우 시정 조치를 요구하고 필요한 경우 계약을 해지합니다. 당사는 노예제도 및 인신매매와 같은 활동의 위험이 높다고 판단되는 지역과 당사가 사업 및 공급망에 대한 운영 통제권을 가지고 있는 지역에서 이러한 활동을 보고, 관리 및 시행하기 위한 위험 기반 접근 방식을 개발했습니다. 당사는 이전에 JM Solar에서 사용했던 프로그램을 지속적으로 모니터링, 개선 및 실행할 것입니다. 이러한 프로그램을 통해 우리는 훈련된 인력 수와 평가된 공급업체 수를 측정할 수 있습니다.